新しい警備の形を
一緒に創っていきましょう
警備というと少し堅いイメージがあるかもしれません。
でも、私たちが目指している警備は、もっと優しく、温かい警備です。警備の場所で、全ての方が、安心して、笑顔になれる。
そんな、ホスピタリティにあふれる警備を目指しています。その為には、働くあなたが笑顔になれることが第一。
イオングループの一員だからこそできる充実のバックアップで支えていきます。
たくさんの笑顔を一緒に創っていきませんか？
動画で見るイオンディライトセキュリティ
イオンディライトセキュリティで活躍中の、警備員とアテンダースタッフの2名が、「業務の内容」、そしてお仕事の「やりがい」を、生の声でご紹介しています。是非、あなたのご応募の参考にしてください。
勤務地・フリーワードで求人を探す
職種から求人を探す
-
施設警備
大型複合施設内での警備に関わる業務全般をお任せいたします。お客さま対応・各種ご案内・拾得物の管理・館内の巡回などをお任せします。
-
交通警備
商業施設駐車場等での車両誘導業務をお願いします。安全確認だけでなく、ごあいさつなどのコミュニケーションも大切なお仕事です。
-
イベント警備
ライブやコンサート会場、スポーツ競技場、また花火大会などの各種イベント会場での、お客さまの誘導、安全確保を行う警備業務です。
-
サポートスタッフ
関西地区のエレベーター工事を行う集合住宅で、住民さまへの案内、階段昇降機での住民さまの搬送、手荷物搬送等の作業を行うお仕事です。
-
駐車場管理
駐車場における管理業務全般をおまかせします。駐車料金の徴収業務や発券機の異常時の対応、お客さまからのお問い合わせに対しての対応などです。
-
アテンダー
イオンモールなどの大型複合施設内でのお仕事です。施設にこられた方々が、安心してショッピングを楽しんでいただけるようにサポートしてください。
-
新規事業スタッフ
全国各地のイオンの店舗にて新たなシステムの導入の提案と進捗管理を行っていただきます。「セキュリティ・プランナー」の資格者限定です。未来へつながるお仕事です。
イオンディライトセキュリティの職場がよくわかる
数字で見るイオンディライトセキュリティ
- 前職
-
![前職]()
- 勤続年数
-
![勤続年数]()
- 雇用形態比率
-
![雇用形態比率]()
- 有給休暇平均取得日数
-
![有給休暇平均取得日数]()
- 女性管理職比率
-
![女性管理職比率]()
イオンディライトセキュリティのキャリアアップ制度
警備員として何を学べばよいのか？何ができるようになればよいのか？
キャリアアップに関する目標が明確なのはイオンディライトセキュリティの特徴の一つです。
目標をクリアしていくことで、着実にキャリアアップできる環境があります。
まずは現場警備員として経験を積み“副隊長”“隊長”を目指してください。
その後、そのまま現場警備員を続けるか、バックオフィスのスタッフとして現場をサポートしていくかの道を選ぶことができます。
しかしそれも固定ではありません。ライフスタイル、志向の変化などによる配置転換も可能。
勤務の場所が変わっても、しっかりと上位職も目指していただけます。
資格取得などの支援制度も充実。イオンディライトセキュリティの警備員は、頑張りがいがあります。
社長からのメッセージ
現在は、スマートフォン、デジタル化など、人からテクノロジーに置き換わっていく時代で、あらゆることが効率化される時代です。
当社においても、機械化、デジタル化は進んでおり、働き方も変化しているところであります。
しかし、変わらないのは、「人」が主役の会社ということです。「人」でしか提供できないサービス、想いがあります。
私たちは、お客さま、地域社会に安全・安心・快適を提供するため、全従業員が、「お客さまのために」を第一に、自らに考えて行動することができる組織風土を目指しています。
これは、まさしく「人」が中心の考え方であり、そこに、中途入社、年齢、性別などの区別はありません。私も、アルバイトで入社、中途入社から現場で経験を積みました。また、現在の幹部社員のほとんどが、中途入社、現場からキャリアアップした人材です。
私たちは、安全・安心・快適を提供するため、変化を恐れず、自ら考え、行動できる方を求めております。
一緒に、ポジティブに変化を楽しみ、成長しましょう。
